'경력단절여성' 취업 성공 후기, 미리 알았다면 좋았을 점들

안녕하세요 콩나찌입니다~재테크 카테고리 첫 글이네요ㅎㅎ

 

첫 글답게 오늘은 가볍게 제 이야기를 해보려고 합니다.

기혼분들은 출산, 육아로 퇴사를 하거나 육아휴직을 하였어도 그 기간 동안 커리어를 쌓기란 쉽지 않죠.

저 또한 4년제를 졸업하였고 전공을 살려 기업체에 근무하였지만 결혼, 출산, 육아로 인해 4년 가까이 전업주부를 하게 되었습니다.

 

 

오히려 아이가 신생아일땐 키우느라 정신이 없었는데... 만 3살이 되고 어린이집에 보내기 시작하자 심한 우울증이 찾아왔어요. 보통 산후우울증이나 육아로 인해 우울증을 앓게 되는 경우가 많은데 저는 완전히 반대였습니다.

가정보육할 땐 모두가 대단하다 어떻게 하냐 인정을 받았지만 기관의 도움을 받게 되자 스스로 자격지심이 생겨 안 하던 부부싸움도 하고 육아도 오히려 힘들게 느껴졌어요. 저도 평생 몰랐지만 저는 인정욕구가 매우 큰 편이었던 것이죠ㅜㅜ

 

하지만 재취업은 쉽지 않았습니다. 경력단절이 아닌 절단 수준으로 다시 전공을 살리기엔 자신도 없었고

단축근무가 가능한 직종도 아니라 육아하는 엄마들은 사실상 어려운 직종이였어요.

그렇다고 뭔가 새로운 것을 배우기엔 외벌이라 스스로 눈치 보였습니다.

 

 

그렇게 고민만 하고 무기력하게 지내다 우연히 '국민취업지원제도'를 알게 되었고 정말 가벼운 마음으로 수당 받으며 자격증이나 따 볼까 하는 마음가짐으로 신청하였습니다.

그러다 상담사님의 추천으로 '미래내일일경험'프로그램도 알게되었고 생각보다 육아와 병행할만한데? 자신감이 생겨 재취업에 성공하게 되었습니다!

저와 같은 고민을 가지신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠다는 생각으로 글을 적게 되었습니다.

 

먼저 경력단절여성의 경우는 두 가지가 있습니다.

1. 정말 새로운 분야에 도전하는 경우

1번의 경우를 설명드리겠습니다.

저는 '국민취업지원제도'를 먼저 하는 것을 추천드립니다.

국민취업지원제도를 하여 자소서, 자격증을 준비하면서 베이스를 쌓아가는 게 중요합니다.

2. 기존 경력, 자격증 등을 살리는 경우

(1) 실무경험이 없다.

이런 경우 기존 경력이나 관련 자격증, 학위등이 있기 때문에 실무경험을 쌓는 게 중요합니다.

이런 경우 '미래내일일경험프로그램' 바로 인턴쉽을 먼저 적극 활용하는 게 좋습니다!

그 후 국민취업지원제도를 고용정보를 제공받고, 취업연계받는 방향으로 적극활용하는 게 좋습니다.

(2) 실무경험이 있다.

원하는 기업을 선정한 후 자소서, 면접대비를 하는 게 좋겠죠. 사실 이 경우는 제가 해보지 않아 패스하겠습니다ㅎㅎ

 

국민취업지원제도와 미래내일일경험 둘 다 동시에 하면 안 돼? 국민취업지원제도의 수당과 미래내일일경험의 인턴쉽수당은 중복으로 받을 수 없습니다... 둘 중 하나를 먼저 하고 수당을 모두 받은 다음 다른 프로그램을 참여하는 게 좋습니다.

 

 

앞으로 블로그를 운영하면서 두 프로그램을 직접 해보면서 느꼈던 점들에 대해서도 적어보겠습니다.